在當(dāng)下大多的單位、公司辦公室裝修裝飾等工裝中，五險(xiǎn)一金、工作環(huán)境及條件好的大公司、正規(guī)公司，知名公司、跨國公司等不為鮮見，員工在這樣的環(huán)境、條件下工作，自然可以獲得舒適的生活方式、豐厚的物質(zhì)、豐富的精神財(cái)富，自然會(huì)安心、進(jìn)取、不斷努力工作，對于員工本身有了很好的回報(bào)，而更重要的是由眾多這樣追求上進(jìn)的員工凝聚出不可低估的工作效力、創(chuàng)新動(dòng)力及態(tài)勢。

   由此推動(dòng)著人性化設(shè)計(jì)的企業(yè)、公司、單位蓬勃地向前發(fā)展，所以人性化設(shè)計(jì)，其實(shí)在賓館酒店裝修裝飾等工裝，和別墅裝修裝飾等家裝中是沒有窮盡的，因?yàn)闀r(shí)代一直在發(fā)生變化，而且在當(dāng)代社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)等科技研究、應(yīng)用進(jìn)入了神速向前發(fā)展的時(shí)期，真可用日新月異來做注解。

　　因而人們在做企業(yè)規(guī)劃時(shí)，已經(jīng)不能5年、10年地規(guī)劃，而是只能進(jìn)行1～3年的規(guī)劃，甚至是只能做當(dāng)年的規(guī)劃，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的變化太快了，這同樣會(huì)影響到進(jìn)行人性化設(shè)計(jì)，比如當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)重心從電腦滲透或延伸到手機(jī)、平板電腦等更便利，更有利于移動(dòng)的承載體上時(shí)，原來針對辦公室、辦公區(qū)進(jìn)行的工作餐、休息間等人性化設(shè)計(jì)，已經(jīng)不很適應(yīng)現(xiàn)實(shí)性。

    尤其是人們在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上工作時(shí)，工作場所、上班時(shí)間已經(jīng)不再重要，可以在車上、家里、出差等任意一處，任何時(shí)間里處理工作，所以在今后的音樂廳裝修裝飾等工裝，和家庭裝修裝飾等家裝中，進(jìn)行人性化設(shè)計(jì)，會(huì)更多地趨向于交通、辦公用具、休假、薪酬、福利等方面，而且人性化設(shè)計(jì)還可能注重于智力提升、家庭關(guān)懷、情感溝通等智慧化方面等。